Резюме- визтная карточка. Полезная информация . информационно-аналитический сайт лесные пожары в России .

Резюме- визтная карточка

Резюме визитная карточка специалиста, небольшая презентация себя, как профессионала. Бесспорно, резюме самый главный способ саморекламы. Основная цель резюме привлечение внимания у работодателя, для того, чтобы создать положительное мнение о себе и получить приглашение на встречу со специалистом отдела персонала. Основные принципы, которыми вы должны руководствоваться при составлении резюме- достоверность ( включайте только правдивые факты и точные даты, приукрашенная информации обнаруживается на собеседовании и может сыграть против вас), грамотным (в резюме не должно быть грамматических ошибок, и оно должно быть аккуратно оформлено), и третье, иметь понятную структуру ( резюме должно быть разбито на определенные, краткие блоки, не более двух страниц машинописного текста)

И хотя, всем из нас, приходилось не по одному разу составлять свое резюме, многие недостаточно серьезно относятся к этому инструменту.

Рекрутеры часто слышат слова о том, что кандидат не желает составлять резюме, при этом настаивает на встрече, желая рассказать о себе лично. И именно из- за непрезентабельного резюме, на эту встречу не приглашается.

Для того, чтобы быть приглашенным на встречу с менеджером по персоналу, специалистом кадрового агентства, позаботьтесь о своем резюме. Резюме для бухгалтера можно найти на сайте суперрезюме

Начальный этап работы над вакансией для персональщика состоит в подаче объявлений в Интернет и газеты. Основная задача собрать резюме кандидатов, по данной вакансии и подготовиться к собеседованию. Чем привлекательнее компания и вакансия, тем выше конкурс. На этом этапе, вступает в борьбу резюме. Именно на основании резюме, менеджер по персоналу делает выбор в пользу того или другого специалиста, приглашая его потом на собеседование.

Если вы ищете работу в Ульяновске, вы можете зайти на сайт работа в Ульяновске

Ошибки при составлении резюме.

1 Излишняя краткость.

Нет повода приглашать на собеседование специалиста, двадцатилетний стаж которого уместился на половине страницы..

2 Избыточность.

Противоположность первому недостатку. Специалист излишне, иногда субъективно описывает рабочие процессы, из-за чего резюме больше напоминает должностную инструкцию или автобиографию.

3 Несоответствие вакансии.

Если вы работали и главным бухгалтером и совмещали должность кадровика, то обзаводитесь двумя разными резюме. Если вы решите претендовать на должность кадровика, то в резюме стоит сделать акцент на обязанности связанные с этой деятельностью, и меньше внимания уделить должности главного бухгалтера.

4 Отсутствие четкой структуры

Сложно воспринимается резюме написанное сплошным текстом, что может сказать о вас как о человеке, которые не умеет работать с информацией. Удачи в поиске работы!